Organisationens udvikling
Er det effektivitet og trivsel, der er overskriften, vil det kunne være hensigtsmæssigt at se på egne vaner og yderligere vil det kunne være hensigtsmæssigt at tage udgangspunkt i Covey's "7 gode vaner". Det er netop de beskrevne 7 vaner, som meget effektive ledere i USA har opnået succes ved selv at have og arbejde efter!
Gennem dialog og seminarer ser virksomheden på egne vaner, og arbejder systematisk med at få de nye vaner, der kan bibringe den større motivation, effektivitet og trivsel, som virksomheden ønsker. De nye, gode vaner forplanter sig således i organisationen som ringe i vand!
Et forløb kan indeholde
Et forløb kan indeholde et seminar for ledelsen, hvor ledelsen opstiller egne nye vaner og egne spilleregler for fremtidig adfærd, hvor arbejdet understøttes af egne handlingsplaner. Opfølgning indgår i ethvert forløb og sikrer, at der bliver fulgt op på processen, og at de nye vaner gentages og bliver til daglig adfærd over tid.
Organisationens "gode vaner"
Ledelsen og lederen er kulturbærere, og skal medarbejderen kunne ændre holdning, og få nye vaner, skal lederen som nævnt oven for gå foran og vise vejen! Jeg fokuserer således i processen på, at lederen skal gå foran og have "vanerne", være kulturen og være værdierne. Dette kan som nævnt gøres med udgangspunkt i Covey's "7 gode vaner", da disse kan sikre at lederen får et personligt lederskab og udstråler livskraft. De nye vaner, som virksomheden opstiller, kan være med til at forbedre dels den enkeltes evne til "selvledelse" og dels evnen til at forny sig selv og også få hele teamet til at opnå den eftertragtede synergieffekt.
Det er vigtigt at huske, at den enkelte skal være yderst motiveret for at virksomheden skal kunne lykkes med denne proces, for det er yderst svært at ændre adfærd, og "Døren til forandring" åbnes som bekendt indefra!
De 7 gode vaner:
- Vær Proaktiv
- Tænk på slutresultatet
- Prioritér: Gør det første først
- Tænk Vind / Vind
- Søg først at forstå, så bliv forstået
- Synergi
- Hold "saven" skarp
som Covey har beskrevet i sin bog med samme titel: "7 gode vaner".